Cycle valeurs de la République | Égalité, lutte contre les discriminations et le harcèlement

Ce cycle rassemble des formations en lien avec les thématiques de lutte contre les discriminations.

Cycles métiers

Personnels enseignants du 1^er degré
Personnels enseignants du 2^d degré | Pédagogie et compétences communes
Personnels enseignants du 2^d degré | Sciences humaines et sociales
Personnels enseignants du 2^d degré | Lettres et langues anciennes
Personnels enseignants du 2^d degré | Langues
Personnels enseignants du 2^d degré | Disciplines scientifiques
Personnels enseignants du 2^d degré | Autres disciplines
Personnels d’éducation
Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH)
Psychologues de l'Éducation nationale
Personnels administratifs, techniques, de santé et sociaux
Personnels d’encadrement
Formateurs de l'EAFC

Cycles thématiques

Scolarités inclusives
Valeurs de la République| Laïcité, citoyenneté, Éducation aux médias, Éducation au développement durable
Valeurs de la République | Égalité, lutte contre les discriminations et le harcèlement
Valeurs de la République | Éducation à la santé
Valeurs de la République | Sécurité
Enseigner avec et par le numérique
Territoire numérique éducatif (TNE) du Doubs
Éducation artistique et culturelle
Ouverture internationale
Orientation et parcours des élèves
Améliorer ses compétences psycho-sociales (CPS) et celles des élèves
Transitions, mobilité et développement professionnel | Concours et certifications
Démarches pédagogiques et éducatives collectives

Étape 1 | Je m’informe

Je consulte et découvre les formations proposées par cycles métiers ou thématiques.

Étape 2 | Je m’abonne

Une formation m’intéresse, je clique sur "abonnement"
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Étape 3 | Je m’inscris

Lorsque la session de formation est planifiée, je reçois une notification
Si tout me convient, je m’inscris via le lien
Mon établissement ou mon service de rattachement valide mon inscription

Étape 4 | Je me forme

Modalités de remboursement des frais de formation continue

Frais de déplacement

Pour bénéficier d’un remboursement de frais de déplacement, l’agent doit être muni d’un ordre de mission fournit par l’EAFC et doit avoir suivi une formation hors de sa résidence administrative et hors de sa résidence familiale.
Les trajets pris en compte pour les remboursements sont les trajets les plus courts.

Véhicule de déplacement

Trajet en train : les frais de stationnement sur les parkings de gare sont pris en charge sur présentation de justificatifs.
Trajet sans covoiturage : pas de prise en charge des tickets de péage, ni de parking.
Trajet avec covoiturage (à partir d'un passager) : prise en charge des tickets de péage et de parking, sur présentation de justificatifs.
- Les frais (péage et parking) pris en charge par le(s) passager(s) ainsi que les frais de déplacement entre la résidence administrative ou résidence personnelle et le point de rendez-vous de covoiturage, sont également remboursés.

Transport public collectif

Trajet en train : le transport doit être effectué en seconde classe pour les trajets par voies ferroviaire, sauf lorsque les conditions tarifaires peuvent justifier le recours à la première classe (article 3 de l’arrêté du 20 décembre 2013).
Trajet en taxi : l’utilisation du taxi peut être autorisée par l’autorité qui ordonne le déplacement pour un trajet à effectuer avant 7 heures et après 22 heures.
Les billets d’autocar, de bus, de tramway et de vélocité sont également acceptés.

Frais de repas

Article 9 de l’arrêté du 20 décembre 2013 : "l’agent perçoit l’indemnité forfaitaire supplémentaire de repas [...], s’il se trouve en mission pendant la totalité de la période comprise entre 11 heures et 14 heures pour le repas du midi et entre 18 heures et 21 heures pour le repas du soir et si les repas ne lui sont pas fournis gratuitement."

Remboursement mi-tarif de 10 € si possibilité de se rendre dans un restaurant administratif ou assimilé. Dans le cas contraire, une indemnité forfaitaire totale de 20 € sera appliqué (décret du 20 septembre 2023).

Frais de nuitées

Décret du 20 septembre 2023 : lorsque l’agent est en mission entre 00 heures et 5 heures du matin, son hébergement est défrayé sur présentation d’une facture nominative sur la base du barème suivant incluant le petit déjeuner de :

90 € en métropole
120 € dans des communes de plus de 200 000 habitants : Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille, Rennes, Grand Paris (cf annexe 7).
140 € à Paris
150 € pour des agents reconnus en qualité de travailleurs handicapés et en situation de mobilité réduite.

L’agent peut également bénéficier d’une nuitée, la veille de la formation, lorsqu’il est contraint de partir de son domicile avant 5 heures et le dernier jour de formation si avec le trajet, son heure de retour à son domicile dépasse 00 h 00.
Un forfait d’une heure est appliqué entre son domicile et la gare.

Pièces justificatives
Les justificatifs de paiements de frais de déplacement doivent être communiqués par l’agent auprès du service qui en effectue le contrôle.

eDUQUER A L’EGALITE

70140 - FEMMES ET MICROTECHNIQUES

Nombre d'abonnés : 1

Cette formation vise à accompagner le déploiement de la mallette pédagogique de l'exposition Femmes et micro-techniques du Campus des métiers : développer la connaissance du secteur des micro-techniques et des parcours de formation scientifiques et technologiques, favoriser la mixité des parcours et l'adhésion des filles à ces filières.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 30

Abonnement

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Cycle valeurs de la République | Égalité, lutte contre les discriminations et le harcèlement

Programme académique de formation 2024-2025

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Frais de déplacement

Véhicule de déplacement

Transport public collectif

Frais de repas

Frais de nuitées

eDUQUER A L’EGALITE

70140 - FEMMES ET MICROTECHNIQUES

70142 - ACCOMPAGNER LABELLISATION EGALITÉ FILLES GARÇONS

70631 - pHARe - l'éducation aux médias

LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

70575 - ACCOMPAGNER L'EXPOSITION "NOUS ET LES AUTRES"

71679 - AGIR CONTRE LE RACISME ET L ANTISÉMITISME

LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT

70363 - Le harcèlement, de quoi parte-t-on ?

70375 - pHARe Plan prévention & protocole prise en charge

70376 - Prise en charge situa° harcèlement - cadre légal

70377 - Prise en charge situa° harcèlement protocole natio

70378 - Prise en charge harcèlement préoccupation partagée

70379 - Harcèlement : sensibiliser parents et personnels

70380 - pHARe - les compétences psychosociales

70381 - pHARe - les 10h d'apprentissage

70382 - pHARe - associations partenaires de l'école

70383 - pHARe - la laïcité

70629 - pHARe - l'homophobie et la transphobie

70630 - pHARe - égalité filles - garçons

70631 - pHARe - l'éducation aux médias