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Rubrique Partenariats - conventions

vendredi 27 mai 2016

Les métiers de la maintenance au service de la Défense

Signature d’une convention au lycée privé Pasteur Mont-Roland de Dole

Dans le cadre du protocole d’accord signé le 31 janvier 2007 entre le Ministère de la Défense et le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Pierre Van Cassel, directeur du lycée privé Pasteur Mont-Roland de Dole, le colonel Philippe Jouve, chef de corps du groupement de recrutement et de sélection Nord-Est, le colonel Stéphane Faudais, chef de corps du 6e régiment du matériel de Besançon et Jean François Chanet, recteur de l’académie de Besançon ont officialisé leur partenariat par la signature d’une convention qui s’est tenue au lycée privé Pasteur Mont-Roland le mardi 17 mai 2016.

La convention couvre les trois années du baccalauréat professionnel Maintenance des équipements industriels de façon progressive, ce qui permet un véritable suivi et une sécurisation du parcours de l’élève de la seconde à la terminale avec une perspective d’emploi.

À ce titre, Enzo, Rémi, Robin, Elia et leurs camarades, tous élèves en 2de bac pro MEI ont présenté aux invités leur travail sous forme d’un travail pratique de 30 minutes, encadrés par leur professeur, Christian Filippi et Florent Tardivat, très impliqués dans la réussite de ces jeunes.

Les élèves se sont ensuite rendus à une table ronde où Pierre Van Cassel a rappelé les objectifs du partenariat :
- offrir une vision concrète des métiers de l’armée de terre en lien avec leur spécialité
- valoriser les métiers de l’armée de terre afin de rendre le baccalauréat professionnel MEI attractif
- permettre au groupement de recrutement et sélection d’identifier des jeunes motivés et aptes à tenir des emplois d’engagés et de spécialistes.

Les participants à la table ronde se sont exprimés sur l’intérêt et les attentes qu’implique un tel partenariat. Le colonel Jouve a rappelé que depuis les attentats du 13 novembre 2015, 16 000 jeunes seront recrutés en 2016. Par conséquent, l’armée est un employeur fort et le 1er employeur à contrat long. 300 métiers existent au sein de l’armée dont ceux de la maintenance soit : 1 000 mécaniciens dont 700 seront recrutés en Bourgogne Franche-Comté.
Le colonel Faudais a confirmé que le partenariat repose sur une relation "gagnant-gagnant" et répond à trois objectifs communs aux deux ministères :
- le recrutement
- le développement des savoir-être et des savoir-faire
- le développement de certaines compétences telles que la sécurité.

Jean-François Chanet a expliqué qu’outre le fait que la Défense offre des perspectives importantes en terme de débouchés aux élèves, le partenariat s’inscrit dans le projet académique dans le cadre du parcours avenir et du parcours citoyen. Il s’agit en effet d’accompagner l’élève vers une formation choisie et non par défaut.

Quant aux élèves, ils sont très enthousiastes à l’idée d’effectuer leur période de formation en milieu professionnel et de mûrir un projet professionnel.

Contact

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Lycée polyvalent privé sous contrat
Pasteur Mont Roland - Dole
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lundi 2 mai 2016

Développer les "journées handi-citoyennes" dans les lycées bisontins

Le vendredi 29 avril, le CCAS de la Ville de Besançon et le rectorat ont signé une convention de partenariat visant à soutenir les actions de sensibilisation au handicap auprès des lycéens.

Le recteur Jean-François Chanet et le maire de Besançon Jean-Louis Fousseret, ont procédé à cette signature au lycée Jules Haag, un lieu symbolique puisqu’il s’agit de l’un des premiers établissements bisontins à avoir organisé ces journées.

Sgnature de convention "Journées handi-citoyennes" Chaque année depuis cinq ans, le CCAS de la Ville de Besançon organise dans les lycées qui le souhaitent des "Journées handi-citoyennes" dont l’objectif est de :
- permettre aux élèves d’appréhender la réalité du handicap grâce à différentes mises en situation
- favoriser le vivre ensemble et les gestes citoyens
- sensibiliser les élèves aux conséquences possibles d’une activité ou d’un comportement (écoute de musique à volume élevé, addiction aux drogues, conduite de véhicule sans respect des consignes de sécurité notamment).

La convention de partenariat entre la Ville de Besançon et le rectorat vise à :
- promouvoir les "Journées handi-citoyennes"
- pérenniser ces actions
- faciliter leur mise en œuvre dans les lycées de Besançon

Dossier de presse "Journées handi-citoyennes"

Contacts

Philippe Marlier, conseiller technique du recteur pour l’adaptation scolaire et la scolarisation des élèves en situation de handicap
Tél. 03 81 65 74 51

Yannick Poujet, conseiller municipal délégué au handicap

 
mardi 19 avril 2016

Une convention pour favoriser l’accès des élèves déficients visuels à la littérature

Mercredi 13 avril, le recteur Jean-François Chanet et le délégué de l’Association des donneurs de voix pour la Bourgogne-Franche-Comté, Michel Woronoff, ont signé une convention de partenariat.

Une convention pour favoriser l'accès des élèves déficients visuels à la littérature Créées en 1972, les 120 bibliothèques sonores de l’Association des donneurs de Voix mettent gratuitement à la disposition de personnes affectées de troubles visuels ou qui ne sont pas en situation de lire, de nombreux audio-livres et audio-revues enregistrés sur support numérique.

L’académie de Besançon est soucieuse de favoriser l’accès des élèves en situation de handicap aux ressources scolaires. Ainsi, elle s’est engagée afin de promouvoir la diffusion d’ouvrages de littérature scolaire, sous la forme de documents audio réalisés par la Bibliothèque Sonore de Besançon, auprès des élèves concernés dans les collèges et lycées.

Dans cette perspective, la convention signée entre le rectorat et l’Association des donneurs de voix vise quatre objectifs :

- favoriser l’information des établissements de l’académie et des familles concernées sur l’aide que peut apporter la Bibliothèque Sonore aux élèves en situation de handicap lié à une déficience visuelle ou à des troubles spécifiques des apprentissages
Une convention pour favoriser l'accès des élèves déficients visuels à la littérature
- améliorer la gestion des enregistrements effectués par la Bibliothèque Sonore en encourageant leur diffusion par le biais des espaces numériques de travail

- améliorer l’adéquation entre le catalogue des Bibliothèques Sonores et la demande scolaire en attirant l’attention des enseignants sur l’intérêt de communiquer la liste des textes étudiés et en organisant la collecte de ces références

- élargir la communauté des contributeurs, notamment en invitant les enseignants à se rapprocher de l’Association des Donneurs de Voix.

La signature de cette convention de partenariat s’est déroulée en présence de Jeanine Bonamy et Lucette Robardet, Lionel Bonamy et Jean Dormois, membres de l’association, et Philippe Marlier, conseiller technique pour l’ASH.

Contact

Philippe Marlier, conseiller technique du recteur pour l’adaptation scolaire et la scolarisation des élèves en situation de handicap
Tél. 03 81 65 74 51

 
jeudi 7 avril 2016

Convention entre le rectorat et le Centre national interprofessionnel de l’économie laitière

La signature de convention régionale de coopération entre le rectorat de l’académie de Besançon et le (CNIEL) a été renouvelée le mardi 29 mars 2016 au lycée professionnel Pontarcher de Vesoul

Les signataires de cette convention ont pu participer à deux ateliers culinaires et sensoriels autour du thème du fromage proposés aux élèves de CAP restaurant et animés par des professionnels de Mulhouse et de Rennes mandatés par le CNIEL. Ces ateliers illustrent parfaitement ce partenariat pédagogique qui existe depuis 1999. Il s’agit pour le CNIEL de mettre à disposition des enseignants des outils ou des ressources pédagogiques dans le but de renforcer les séquences d’apprentissage (visite d’exploitation laitière, approfondissement de l’éducation à la santé par exemple).

Convention entre le rectorat et le Centre national interprofessionnel de l'économie laitièreCette convention s’articule autour de cinq axes de collaboration :
- information et orientation
- formation professionnelle des apprenants
- éducation à la santé
- professionnalisation des personnels de l’Éducation nationale
- formation continue et validation des acquis de l’expérience.

Les signataires ont rappelé l’importance d’un tel partenariat qui propose des actions concrètes déclinées pour chaque axe de collaboration et qui associe environ 500 entreprises laitières ou agricoles à la formation des jeunes.

Un comité de pilotage se réunira le 2 mai prochain pour définir de nouvelles actions à mettre en place pour l’année scolaire 2016-2017 à destination des élèves et des enseignants.

 
lundi 11 janvier 2016

Le recteur à la rencontre des partenaires tunisiens de l’académie

Le recteur Jean-François Chanet, accompagné d’Antoine Neves, proviseur vie scolaire, s’est rendu en Tunisie les 4 et 5 janvier derniers, dans le cadre de la coopération entre l’académie de Besançon et le commissariat régional à l’éducation de Nabeul (CREN).

Ce déplacement en Tunisie était pour lui l’occasion de renouveler la signature de la convention de partenariat avec le CREN initiée en 2009. Cette signature a eu lieu à l’ambassade de France en Tunisie, en présence de François Gouyette qui a présidé cette manifestation.

Au cours de ce séjour, le recteur s’est aussi rendu à Nabeul pour rencontrer son homologue, la Commissaire régionale à l’Éducation, Saïda Essid, ancienne inspectrice générale. Elle est l’une des trois femmes nommées à ce poste en Tunisie depuis la rentrée scolaire 2015.

Sur place, il a effectué une visite au collège Romila et au lycée Mahmoud Messaadi. Les deux établissements sont vivement impliqués dans ce partenariat qui prévoit également, avec le soutien de l’ambassade de France, l’échange entre élèves, professeurs et chefs d’établissements.

Cette nouvelle convention entre Nabeul et Besançon aborde des volets innovants et ambitieux. Elle s’inscrit dans un objectif de construction de projets concrets et d’échange d’expertises visant à assurer la pérennisation d’actions de coopération éducative. Elle prévoit également un accompagnement à l’enseignement du français dans les établissements scolaires de Nabeul et à l’enseignement de l’arabe dans les établissements scolaires de Besançon.

Un partenariat franco-tunisien renforcé

 
lundi 2 novembre 2015

Écocampus dans le Nord Franche-Comté : l’énergie et le transport au coeur d’un nouveau pôle universitaire de l’Aire urbaine

Vendredi 23 octobre 2015, un protocole d’accord a été signé entre l’Université de Franche-Comté et l’Université de technologie de Belfort-Montbéliard ratifiant la constitution de ce nouveau pôle dans le Nord Franche-Comté.

Ce protocole d’accord a été signé par Pascal Joly, préfet du Territoire de Belfort Jean-François Chanet, recteur de l’académie de Besançon, chancelier des Universités, Jacques Bahi, président de l’Université de Franche-Comté et Pascal Brochet, directeur de l’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard.

Faire converger des politiques pédagogiques et scientifiques

L'énergie et le transport au coeur d'un nouveau pôle universitaire dans l'Aire urbaine Belfort-Montbéliard Avec la création de la grande région Bourgogne Franche-Comté et de la communauté d’universités et établissements (COMUE) Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC), l’Université de Franche-Comté (UFC) et l’Université de Technologie Belfort-Montbéliard (UTBM) expriment leur volonté de constituer ensemble un pôle universitaire dans le Nord Franche-Comté.

Le recteur Jean-François Chanet se félicite de la signature de ce protocole d’accord qui concrétise la vocation de l’Aire urbaine à constituer, dans la COMUE UBFC, une tête de réseau pour les secteurs de l’énergie et des transports.

Un cadre contextuel optimum

Les caractéristiques territoriales du Nord Franche-Comté entérinent le projet de constitution d’un pôle universitaire à part entière :

- un bassin de population important (plus de 300 000 habitants) ;
- l’existence de grands groupes industriels de taille mondiale (PSA, Alstom et General Electric, Faurecia), ainsi que de nombreuses PME-PMI dans les filières du transport, de la mobilité et de l’énergie, qui font du Nord Franche-Comté l’un des territoires les plus industrialisés de France ;
- la présence de plus de 6 000 étudiants au sein d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche, au premier rang desquels l’UTBM et l’UFC (IUT, UFR STGI, l’ESPE-École supérieure du professorat et de l’éducation) ainsi que l’École supérieure de technologie et des affaires (ESTA) et l’Institut de formation aux soins infirmiers (IFSI) ;
- une solide tradition de partenariat entre université / industrie.

Deux secteurs clés : l’énergie et le transport-mobilités

L'énergie et le transport au coeur d'un nouveau pôle universitaire dans l'Aire urbaine Belfort-MontbéliardL’énergie et le transport constituent à la fois l’identité du territoire dans le Nord Franche-Comté et du pôle universitaire. Le secteur informatique / numérique / sciences et technologies de l’information et de la communication est également identifié comme un secteur fort et particulièrement important dans le soutien à l’énergie et aux mobilités.

Les deux établissements présenteront de manière coordonnée une offre de formation concernant quatre domaines :
-  l’énergie
-  le transport et les mobilités
-  l’informatique, l’information et communication et les humanités numériques
-  les sciences de gestion, le management de la technologie et de l’innovation / entreprenariat.

Outre le positionnement stratégique présenté, cet accord-cadre porte sur quatre axes :
-  la recherche
-  la formation
-  les investissements et les implantations bâtimentaires
-  la vie étudiante et les services offerts à la communauté.

Deux projets de plateforme scientifique sont reconnus dans le contrat de plan État-Région (CPER) 2015-2020 Nord Franche-Comté, l’une sur la thématique transport-mobilité, dite "Mobilitech", l’autre sur la thématique de l’énergie, dite "Énergie".

Ce protocole d’accord porte en lui une ambition forte de développement régional, national et international dans des domaines de pointe (énergie et transport), en lien avec le milieu industriel.

Le projet Écocampus au cœur de l’accord

L’UTBM et l’UFC décident de s’allier autour d’un projet d’éco-campus multidimensionnel (formation, recherche, valorisation, patrimoine et investissements) permettant la co-localisation de leurs enseignants-chercheurs, chercheurs et de leurs plateformes scientifiques et pédagogiques.

L’UFC et l’UTBM vont travailler ensemble

Contacts

Université de technologie de Belfort-Montbéliard
Université de Franche-Comté
IUT Belfort-Montbéliard

 
lundi 21 septembre 2015

Signature de convention entre Hermès et l’académie de Besançon

Jeudi 17 septembre, une convention de partenariat a été signée par Rémy Henriet, directeur du pôle Franche-Comté d’Hermès Maroquinerie-Sellerie et Jean-François Chanet, recteur de l’académie de Besançon, au lycée Les Huisselets de Montbéliard.

L’objet de la présente convention est d’acter la volonté réciproque d’Hermès et de l’académie de Besançon d’œuvrer ensemble à la formation des jeunes aux métiers de la filière maroquinerie, au plus près des réalités économiques et de préparer leur insertion professionnelle.

Faire réussir des jeunes dans un métier de demain

Cette cérémonie de signature s’est déroulée dans un atelier de l’établissement en présence d’élèves de terminale baccalauréat professionnel Métiers du cuir, option maroquinerie et d’apprentis de 1re année de Brevet de maroquinerie d’art. Elle a été présentée par le proviseur de l’établissement, Pierre Filet. Après un descriptif des axes du partenariat, il a adressé un remerciement sincère au précédent chef d’établissement sans qui ce partenariat n’aurait pas vu le jour. Ce partenariat, comme l’a souligné le proviseur, grave dans le marbre si ce n’est « dans le cuir » la volonté de tous les acteurs de faire réussir des jeunes dans un métier de demain.

Signature de convention entre le groupe Hermès et l'académie de Besançon dans le Nord Franche-Comté En effet, les professionnels, détenteurs d’un savoir précis et futurs employeurs, ont toute légitimité à faire connaître les compétences et le niveau d’exigence qui sont les leurs. Les élèves savent déceler dans ces métiers nobles qu’ils représentent aujourd’hui, des voies d’avenir, des voies d’épanouissement professionnel et personnel. La parole a ensuite été donnée à Rémy Henriet qui a remercié l’ensemble des acteurs d’un partenariat traduisant une confiance mutuelle. Il a souhaité bonne chance aux élèves dans leur parcours professionnel.

Ce partenariat contribue à donner une formation solide qui accompagnera l’artisan sellier durant toute sa vie professionnelle. En effet, ces jeunes, futurs artisans du cuir, vont exercer un métier exigeant qui demande une maîtrise parfaite du geste. Cela suppose donc une formation solide, par des formateurs compétents et engagés.

Le recteur a, quant à lui, exprimé sa fierté d’être présent pour sceller ce partenariat entre l’État et une maison de grande tradition française, où le savoir-faire individuel se concrétise dans un cadre collectif en parfaite harmonie. Il a également salué la capacité de l’entreprise à intégrer les élèves quels qu’ils soient.

À l’issue des discours, les acteurs ont pu rencontrer les élèves de deuxième année de CAP bijouterie-joaillerie option finition polissage en plein travail d’atelier, avec des gestes déjà bien maîtrisés.

Proposer des formations répondant au besoin de main-d’œuvre au niveau local

Hermès est présent en Franche-Comté depuis 1996, avec la manufacture de Seloncourt. En 2013, la maison a annoncé un renforcement de sa présence dans le Nord Franche-Comté avec l’ouverture de deux nouvelles manufactures à Héricourt (70) et à Allenjoie (25). Cette installation pérenne se traduit par une importante création d’emplois dans le bassin Belfort-Montbéliard-Héricourt.

Signature de convention entre le groupe Hermès et l'académie de Besançon dans le Nord Franche-Comté Dans cette perspective, le rectorat de l’académie de Besançon a accompagné ce développement à travers le renouvellement de l’offre de formations proposée au lycée professionnel Les Huisselets de Montbéliard avec :
- l’ouverture d’un baccalauréat professionnel maroquinerie ;
- l’ouverture d’un CAP Maroquinerie par apprentissage via le CFA académique ;
- l’ouverture d’un CAP sous statut scolaire en un an via la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) ;
- et un CAP Bijouterie option polissage sous statut scolaire a vu le jour à la rentrée de septembre 2014. Il permettra de répondre aux besoins de main d’œuvre qualifiée pour les pièces polies nécessaires pour les sacs haut de gamme.

Par ailleurs, dans le cadre d’un "pôle cuir" né du partenariat avec le CFA de Montbéliard, l’établissement est amené à accueillir :
- des élèves en formation de brevet de maroquinerie d’art ;
- des élèves en alternance BTS chaussures et maroquinerie.

Les différents axes de travail développés dans le cadre de la convention visent à assurer des relations privilégiées par une compréhension partagée. Ils renforceront la coopération entre les deux parties prenantes, pour atteindre une qualification répondant à un besoin économique.

Contact

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Lycée professionnel
Lycée des métiers de la sécurité et de la prévention
Les Huisselets - Montbéliard
Informations complètes

 
vendredi 11 septembre 2015

Coopération renforcée entre les CROUS de Dijon et de Besançon

Le 8 septembre dernier, les CROUS de Besançon et Dijon ont signé une convention de mutualisation du traitement des dossiers sociaux étudiants (DSE).

Plus de 40 000 dossiers de demandes de bourses et de logements sont traités chaque année par les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires (CROUS) de Dijon et de Besançon.

Une première étape a été franchie dans le rapprochement entre les deux CROUS avec la signature d’une convention de mutualisation du traitement des dossiers sociaux étudiants (D.S.E.). La convention a été signée par Denis Rolland, recteur de l’académie de Dijon, Jean-François Chanet, recteur de l’académie de Besançon, Hervé Brönner, directeur du CROUS de Dijon, et Dominique Froment, directrice du CROUS de Besançon.

Signature de convention Cette signature traduit la volonté commune des deux CROUS d’accélérer le traitement des demandes d’aides et, plus globalement, d’améliorer la qualité du service rendu aux étudiants. Ce rapprochement formalise également l’orientation prise pour harmoniser les services proposés aux étudiants et aux agents de la Communauté d’universités et d’établissements (COMUE) Bourgogne Franche-Comté, créée en avril dernier.

Sur un plan opérationnel, un comité de direction commun a été créé. Il rassemble les deux directeurs, les deux directeurs adjoints, les deux agents comptables et les deux responsables des divisions de la vie étudiante.

Les deux recteurs co-présideront, quant à eux, un comité de coordination des CROUS de Bourgogne et de Franche-Comté qui se réunira une ou deux fois par an.

Un calendrier de travail prévisionnel a été arrêté jusqu’en 2017. Il devrait permettre de poursuivre l’harmonisation des services des CROUS de Bourgogne et Franche-Comté.

Contacts

CROUS de Besançon
Dominique Froment, directrice
Tél : 03 81 48 46 00

CROUS de Dijon
Hervé Brönner, directeur
Tél : 03 45 34 84 00


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